Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, l’Association Les Fontaines publie pour la première fois son Index sur l’égalité hommes-femmes. Toutes les associations d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars. L’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100, obtenue à partir de 4 indicateurs pour les associations de moins de 250 salariés. L’index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.